3月29日上午，校党委委员、组织部部长、人才办主任王斌锐到光电学院调研指导人才引育工作，组织部副部长、人才办副主任丁梨慧，人事处副处长林杰，科研处副处长付海陆和组织部李晨参与调研。光电学院领导班子和学院人才工作小组成员参加会议。

朱明辉围绕学院人才工作管理机制及实施情况，十四五规划中人才工作相关指标的进展情况，现有学科方向和人才梯队建设情况，学院高层次人才引进的主要举措，内部人才培育采取的措施、问题及工作思路，青年教师成长计划及实施情况，人才引育过程中存在的问题等几个方面做了详细的汇报。

王斌锐认真听取学院汇报后强调，一是要以学科建设为抓手，聚焦学科发展方向，统筹规划高层次人才队伍建设，加强有利于学科发展的高层次人才引进工作。二是强化以科研团队为主的引进策略，优化做强科研团队，结合人才队伍现状和人才引进需求，精准引人，全面提升专业教师队伍的量和质。三是要千方百计解决人才在工作与生活等各方面的实际需求，让人才更好地融入学院，参与学院和学科建设，更好地发挥自己的才能。

最后，参会人员围绕学科发展方向凝练、高层次人才引育、团队建设、平台建设、青年教师成长、人才评价、任务考核、薪酬待遇等方面进行了深入交流。