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光电学院举办辅导员谈心谈话能力提升专题培训

作者:陈驹      发布时间:2025-04-30      浏览:

为切实推进学院辅导员队伍建设,提升辅导员思政育人工作实效,光电学院于4月28日上午举办“三棱镜”辅导员成长计划第二期谈心谈话能力提升培训会。培训会邀请2024年度浙江省“谈心谈话标兵”、浙江理工大学信息科学与工程学院辅导员高君主讲,学院全体辅导员参加培训。学院党委副书记方结红主持培训会。

培训会上,高君以《从心出发,精准记录——辅导员谈心谈话的实践与思考》为题展开分享。他认为记录好谈心谈话先要谈好,谈好的前提是用心,如何谈好话并记录好?他结合自身多年的学生工作经历系统分享了一名辅导员谈心谈话的实践与思考:一把学生放在心上,用心做好学生的工作;二把记录放在心上,明白做好谈话记录的意义;三是如何做好谈心谈话记录提出精准记录三步法。并通过典型案例分析,生动展示了谈心谈话记录在学生危机干预、成长指导中的实践应用。

方结红在交流中指出,谈心谈话是高校辅导员履行岗位职责的基本要求,也是开展思想政治教育工作的重要抓手,具有不可替代的育人功能。他要求全体辅导员,一要深化职业认知,深刻领会做好谈心谈话的重要性,以高度的责任感和使命感,潜心立德树人,通过高质量的谈心谈话引领学生成长成才和健康生活。二要系统性、常态化地开展好谈心谈话,通过有效谈心谈话,深入了解掌握学生的思想动态、学习生活状况和心理变化,及时发现学生在求学成长过程中遇到困惑或难题,有针对性地开展思想引领和心理疏导,提升思政工作的实效性。三要结合当代青年学生特征,不断学习,与时俱进,不断提升谈心谈话艺术与水平,做好谈心谈话记录和动态管理,用谈心谈话数据沉淀精准思政智慧,发挥好谈心谈话在学生教育管理中的积极作用。

此次辅导员谈心谈话能力提升培训是学院“三棱镜”辅导员成长计划的重要内容,旨在通过培训提升辅导员队伍思政引领力。后期,学院将持续推进辅导员素质能力建设,通过业务竞赛、案例研讨、课题研究、工作复盘等方式,着力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员队伍,为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实保障。

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