各学院团委：
     为更好地激发广大同学的活力和创造力，实现个人成长和社会价值双赢，根据《白杨街道青年发展型城区建设“五大重点工程”实施方案》要求，现白杨街道联合辖区14所高校，向14所高校青年定向开放社区书记助理岗位，通过社区书记亲自带，让高校青年深度参与基层治理，助力优秀青年成长为未来社会治理优秀人才。现就学校有关事项通知如下：
     一、岗位设置
     本次高校青年到社区挂职社区书记助理分为两种形式：一是固定制社区书记助理共125名（每个社区5名）；二是弹性制社区书记助理250名（每个社区10名）。
     二、岗位职责
     组建工作团队，协助所在社区完成相关工作，同时可以深入参与到各社区小树苗夏令营、未成年人服务、乐活老人服务等社区服务项目，也有福利慈善类、企业职工服务类、社工关爱类、志愿服务品牌类等多元化社区治理项目等待着大家的加入，近距离感受基层治理，通过品牌展演、情景模拟等成果展出丰富挂职经历、充分锻炼自身能力。
     三、挂职时间
     本次社区书记助理岗位时间为2024年4月15日至12月31日。其中，固定制社区书记助理挂职时间为：暑假期间（6月28日至8月27日）；其余时间挂职实行弹性制。
     四、选聘对象及资格条件
     选聘对象为我校应届全日制在校学生。
     （一）遵纪守法，品行端正，作风正派，在校期间成绩良好，未受过各种处分，在社会上没有违法、违纪行为。
     （二）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，服从社区组织安排。
     （三）有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的组织协调能力；身体、心理健康，胜任社区工作。
     （四）有班级委员、党（团）支部委员、院（系）级及以上团委、学生会（研究生会）主要学生骨干，或其他经校级学生工作部门和团委认定的学生组织主要学生骨干经历的优先考虑。
     五、选拔方式
      选聘社区书记助理，坚持“公开、公平、公正、选优”的原则，采取学生自愿报名、学院审核推荐、学校组织考察、街道择优聘用的程序和办法进行。
     （一）各学院团委推荐
     各学院团委根据选拔条件要求，面向本学院学生骨干进行宣传动员，符合条件的学生骨干向所在学院团委提交报名表（附件1）。各学院团委进行资格审核和选拔考核，于4月12日17：00前，择优推荐固定制社区书记助理不超过2人，弹性制社区书记助理不超过4人，将推荐候选人报名表（附件1）和汇总表（附件2）纸质版统一提交至启明活动中心205-1，电子版发送至邮箱cjlushijianbu@126.com。
     （二）校团委组织考察选拔
     经各学院团委推荐，校团委将进一步组织考察，并择优向街道推荐。
     （三）街道择优聘用
     由街道选聘工作领导小组负责根据学校推荐情况并结合学生情况和岗位需求择优聘用，聘用后负责岗前培训和社区分配。
     六、保障激励
     （一）为本次书记助理提供实践岗位，挂职结束后可开具社会实践、专业实践证明，可提供志愿汇信用时数。
     （二）为社区书记助理提供岗位锻炼期间的人身意外伤害保险，针对固定制挂职社区书记助理的高校青年落实500元/人·月的补贴。
     （三）从表现优秀、群众认可的社区书记助理中，评选杰出贡献奖50名（固定制和弹性制各25名），评选优秀贡献奖100名（固定制和弹性制各50名），由白杨街道颁发荣誉证书。

　　附件1：社区书记助理岗位报名表
　　附件2：社区书记助理推荐名单汇总表