为贯彻落实2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议精神，进一步加强校企合作，拓宽就业渠道，精准对接企业人才需求，3月28日，学院党委书记朱明辉、学院党委副书记方结红、副院长陈义、微纳光电子材料与器件团队教授梁培及就业辅导员前往富阳开展访企拓岗专项行动，并与富阳经济技术开发区企业综合服务中心达成精准岗位推荐合作意向，助力毕业生高质量就业。

‌聚焦产业前沿，精准对接企业需求

学院团队实地走访了富阳区三家重点企业，杭州精晟新能源科技有限公司为杭州日月电器集团子公司，是新能源电路保护领域专业厂家，主要从事电子元件类产品的设计开发和生产制造，在新能源汽车熔断器的开发和生产制造上具有技术领先优势。思导能源科技（杭州）有限公司为浙江德迈机械有限公司子公司，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。杭州大立过滤设备股份有限公司是专业从事过滤器滤芯研发、生产和应用的高科技企业。走访企业期间，学院团队实地考察了新能源汽车熔断器生产线、浙江德迈机械有限公司实验室等，学院领导及教授重点围绕企业技术攻关方向、人才需求展开调研，获悉各企业对于技术研发、项目管理等人才需求，并针对各公司开发技术环节及发展方向给予了专业指导和建议。

‌构建长效机制，打造协同育人新范式

在杭州精晟新能源科技有限公司和思导能源科技（杭州）有限公司座谈会上，光电学院党委书记朱明辉介绍了学院学科建设、专业特色及人才培养成效，他表示，人才培养需要紧跟行业动态和社会需求，希望企业专家能深度参与学院课程设计、实践教学等环节，共同构建“校企共育、学用结合”的培养模式，为行业输送更多高素质应用型人才。

“当前公司正处于发展阶段，既需要具备扎实专业功底的技术人才，更需要具有跨学科思维和创新能力的复合型人才。”精晟新能源人力资源部部长在座谈会上表示。

‌强化就业服务，提升人岗匹配精度

活动结束后，光电学院与富阳经济技术开发区企业综合服务中心迅速开展对接。相关工作人员根据毕业生情况结合各开发区岗位企业需求筛选出优质岗位，后续将开通模拟面试环节，通过“一对一”推送等形式为毕业生提供精准就业服务。

访企拓岗不是“一次性”走访，而是构建常态化合作机制的起点。光电学院始终将就业工作作为立德树人的重要环节，以国家战略需求为导向，以企业走访为抓手，通过动态匹配提升人岗对接效率，为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。