各学院团委、机关团总支、后勤团总支：
　　为激励广大青年把青春奋斗融入党和人民事业，坚定践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，共青团中央、人力资源社会保障部将联合开展第21 届全国青年岗位能手评选活动。为组织做好推荐工作，结合我校共青团工作实际，现将有关工作安排通知如下：
　　一、推荐原则
　　1. 全国青年岗位能手的推荐人选，坚持面向基层、面向一线岗位、面向经济社会发展各行业，以企事业单位青年职工、党政机关青年干部职工为主，鼓励向新经济组织、新社会组织等领域延伸。
　　2. 以政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异为评价标准，确保推荐人选的先进性、广泛性和代表性。
　　3. 我省向团中央推荐的名单中，女性和少数民族占一定比例。
　　4. 下列人员一般不作为推荐对象∶
　　（1）机关事业单位副厅级（含）以上干部、规模以上企业单位董事会成员、监事会成员以及高级管理人员；
　　（2）团的专职干部；
　　（3）曾获得全国青年岗位能手称号的个人；
　　（4）其他不适合推荐的情形。
　　二、推荐人选条件
　　1. 推荐人选应为16至35周岁（1987年5月31日-2006年5月31日出生）的中国公民。
　　2. 拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　3. 具备良好的职业道德和职业操守，遵纪守法、爱岗敬业、甘于奉献。
　　4. 精通本岗位业务知识，技能水平高超或工作本领高强，勇于创新创造，在本岗位上作出重要贡献，能够发挥示范带头作用。
　　5. 对获得过浙江省青年岗位能手的人员，可予以一定优先考虑。
　　三、推荐类别
　　1. 科技创新类。富于创新精神，勇于创新创造，积极投身创新驱动发展战略，在基础研究、理论创新、科研攻关等科技自立自强各领域取得较大成绩。
　　2. 经营管理类。发扬艰苦奋斗精神，敢于突击攻坚，在生产制造、经营管理、重点工程、重大项目等第一线，苦干实干，建功立业，为企业行业的改革发展、提质增效作出较大贡献。
　　3. 技能技术类。具有劳模精神、劳动精神、工匠精神，技能、技术、专业水平在本行业中有一定影响，在技术革新、带徒传技、专业引领等方面作出较大贡献。
　　4. 行政管理类。具有全心全意为人民服务的宗旨意识，依法履职，勤勉工作，克己奉公，廉洁从政，在本职岗位上成绩较为显著，能够发挥示范带头作用。
　　5. 司法执法类。具备崇尚法治、恪守良知、理性公允的职业品格，信念坚定，执法为民，敢于担当，清正廉洁，在社会治安、打击犯罪、诉讼审判等工作中作出较大贡献。
　　6. 社会服务类。具有良好职业道德和职业文明，在医疗卫生、教育培训、就业创业、社会福利、慈善公益、社会治理等各领域主动作为、甘于奉献，努力解决群众急难愁盼问题。
　　四、推荐名额
　　我校推荐名额1人。
　　五、推荐要求
　　（一）请各学院团委、机关团总支、后勤团总支高度重视，紧扣推荐重点，好中选优。
　　（二）请各学院团委、机关团总支、后勤团总支于4月22日16:30前将全国青年岗位能手推荐表（见附件,表格正反面打印在同一张 A4 纸上，事迹材料可另附页）一式 2 份递交至启明B213办公室，电子版材料（推荐表，汇总表，推荐人员身份证，推荐人员照片，公示证明材料，荣誉证明材料）同步发至电子邮箱。
　　联 系 人：梁世正
　　邮    箱：liang4zheng@126.com
　　联系电话：15158109373
　　办公地址：启明B213

校团委
2022年4月21日